2023年我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想为总指导，在区委、区政府的正确领导下，全面推动法治政府建设工作，坚持法治思维，做到法治宣传与法治实践相结合，进一步增强全体人社干部的法治意识、法律素质和依法行政的能力，积极构建和谐劳动关系，维护社会稳定大局。现将2023年人社局法治政府建设工作情况报告如下：
一、主要措施和成效
（一）抓好普法学习教育工作。坚持“一把手”负责制，确定普法工作分管同志和联络员，积极配合普法办工作。根据上级关于普法工作的要求，将各类法律法规知识作为重要学习内容列入了党组中心组理论学习计划，逐步实现了领导干部学法用法的制度化和规范化。今年集体学习《劳动监察法》《农民工工资支付条例》，集中观看“警示教育”等普法宣传片，帮助全体人社职工深化思想认识，提高工作标准，提升鉴别违法犯罪行为的能力。
（二）开展规范行政执法行为工作。一是根据“双随机、一公开”“互联网+监管”等工作要求，制定2023年双随机事项清单、年度检查计划和随机抽查工作实施细则，以劳动保障监察部门的执法人员作为随机抽查的主体，录入3名执法人员，21家
企业，联合抽查1次，本部门抽查1次，未发现违法违纪行为。二是深入煤矿检查筑牢安全防线。对矿区的技防、物防、消防安全等设施情况、出入人员登记、安全信息登记、视频监控、存档基础台账、安保人员档案、项目核准、非法用工、民爆物品管理等56项重点内容进行了检查指导，进一步监管好、服务好，依法有序、积极主动地支持煤炭事业持续健康发展。
（三）开展根治欠薪冬季专项行动。12月4日，四方台区人社局召开根治欠薪冬季攻坚行动调度会。会上集体学习了《保障农民工工资支付条例》；传达了《双鸭山市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于开展根治欠薪冬季攻坚行动的通知》。早预防、早介入、早化解，才能防患于未然。根据辖区内欠薪形势特点，全面排查工程建设领域、加工制造业、新就业形态等欠薪问题易发多发的行业企业，同时充分利用根治欠薪线索反映平台和实名制管理平台进行监测研判，对欠薪投诉量大、工程款拨付和工资支付异常的重点行业企业，要加大排查力度，建立工作台账，切实保障农民工工资支付。
（四）积极开展法治宣传工作。结合线上线下相结合方式加强法治宣传，认真做好法治宣传组织实施工作。在中国劳动保障网、龙头新闻等媒体发布多条，分别在太保镇、振兴东路办事处、振兴中路办事处等区域内宣传多次《保障农民工工资支付条例》《劳动法》《劳动合同法》《劳动用工制度》等法律法规。发放宣传材料1000余份，接受人员咨询400余人次，4次“四张清单”宣传活动，发放普法宣传手册100余份、宣传彩页200张，提供解答30人次。
二、存在问题和原因
虽然我局2023年的法治政府建设工作取得了一定成效。但也存在一些问题：一是干部法治基础不强，对法治政府建设内涵了解不深、不系统；二是干部依法行政的观念、能力和水平有待进一步提高；三是随着依法行政的推进和社会法治意识的增强，法治工作规范要求逐年提高，人社法治工作量不断加大，人社执法干部力量不足；四是普法形式有待创新，宣传力度还需进一步加大。
三、党政主要负责人履行第一责任人职责情况
2023年，在区委、区政府的坚强领导下，局主要领导深入学习贯彻习近平法治思想，紧盯中央、省、市、区关于法治政府建设的重大决策部署，较好完成全年法治建设各项工作任务。
（一）高度重视，认真学习。把理论武装摆在首位，带头学习习近平法治思想，深刻理解和把握习近平总书记关于全面依法治国重大意义、根本遵循、重点工作的重要论述。一方面，采用党组中心组理论学习、“三会一课”、自主学习等形式，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等各项党内法规，引导党员干部增强党章党规党纪意识，严守政治纪律和政治规矩。
（二）强化监督，全面落实。局主要负责同志定期报告履行推进法治建设“第一责任人”职责情况，年终开展述职，将述法内容纳入述职报告；落实法治建设“一岗双责”，加强法治人社宣传教育，对履行法治人社建设职责情况进行监督检查，做到对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
四、下一步工作安排
下一步，我局将继续围绕上级人社部门和区委依法治区办的部署要求，狠抓人社法规制度建设，完善普法和依法治理工作机制，加大普法宣传教育力度，不断提高依法行政、依法管理水平，持续巩固普法工作取得的成果，不断增强人社干部职工的法治观念，为人社事业的发展创造良好的法治环境。
一是领导干部带头学法、守法、用法，牢固树立以党的领导、依法治国、执法为民、公平正义、服务大局为基本内容的社会主义法治理念，切实运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中突出矛盾和问题的能力。
二是进一步完善干部学法制度，积极组织人社系统干部职工学习人社相关法律法规，加大培训力度，切实提高人社队伍素质，为推进法治政府建设提供强有力的组织保障。
三是加强行政执法水平。加强政务公开，增强行政执法的透明度。向群众公开各行政行为的法律政策依据、具体的办事程序，利用各种渠道公示依法应当公示的材料，提高政务透明度，自觉接受社会和群众的监督。