近日,四方台区人社局以“和谐创建携手行,劳动关系促共赢”为主题,开展了系列活动,通过多方联动、着力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,为区域经济社会高质量发展注入了强劲动力。
活动中,四方台区人社局、区总工会、区就业服务中心与企业代表、街道社区齐聚一堂,围绕劳动合同签订、薪酬福利保障、职工技能培训、劳动争议调解等核心议题,以座谈会、面对面、点对点等多种方式细致交流指导,带动企业成为职工工资正常增长、职工福利保障到位、企业文化健康向上、劳动关系双方合作共赢、共谋发展的和谐劳动关系企业,形成“同心同行和谐共赢”氛围。
为营造共同参与创建活动的和谐氛围,区人社局组织开展了宣讲活动,对《助企政策汇编》《保障农民工工资支付条例》《就业创业政策》进行全方位解读,并指导建立健全行业劳动关系协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制,指导行业内企业守法经营、依法用工,基本达到创建标准。
“和谐的劳动关系不是单方面的给予,而是企业与员工的双向奔赴”,人社局表示,为推动创建工作走深走实,就业服务中心,一方面加强对企业劳动用工的指导服务,通过线上线下培训,帮助企业规范用工流程,规避法律风险;另一方面,畅通职工诉求表达渠道,公开龙薪码,将矛盾化解在萌芽状态。
四方台区将继续以中小微企业为重点,规范企业劳动用工秩序;规范各领域用工行为,着力打造工资水平稳中存进;健全职工权益救济渠道,保障劳动者权益;创新特色企业文化,营造和谐社会氛围,全力推动和谐劳动关系工作再上新台阶。
